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教科院党的建设和思想政治教育工作亮点和特色
2019-12-05 08:59  

 撰稿人:杜洋   审核:雷伟


为深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,扎实做好“不忘初心、牢记使命”主题教育,教科院党委按照学校的总体部署要求,结合学院实际,制定了《教科院关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》,以“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,按照理论学习务求实效,调研研究聚焦发展,检视问题深刻全面,落实整改精准到位的环节步骤,有序推进,效果明显。

一、理论学习务求实效

学院按照主题教育《实施方案》制定出详细的学习安排,采取了院党委中心组学习与支部学习相结合、专题辅导与党员自学相结合、主题党课与现场教学相结合的方式扎实推进。一是学院党委中心组组织了9次集中学习,内容包括《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党章程》、《准则》、《条例》和习近平总书记在国庆70周年庆典的重要讲话、十九届四中全会《公报》、《决定》以及习近平总书记在《求实》发表的部分重要理论文章。支部党员按照学习安排,坚持两周一次的学习,认真抄写读书笔记,完成规定学习篇目,收获很大;二是以专题学习带动。学院先后安排了“共产党人的初心和使命”、“新时代中国共产党的历史使命”、“习近平新时代中国特色社会主义思想的科学内涵”、“教育报国守初心,立德树人担使命”、“对标检视找差距:奋进有为抓落实”5个专题,以辅导讲座的方式,边学习边讨论,加深理解;三是书记院长讲党课。9月30日雷伟书记做了《习近平新时代中国特色社会主义思想的主要内容和基本逻辑》的主题报告,10月16日,张社争院长做了《深入落实全国教育大会精神,争做新时代“四有”好老师》的报告;四是除了向全体党员发放《摘编》《纲要》外,购买发放了《中国共产党历史简明读本》和《新中国:砥砺奋进的七十年》,提出加强学习和持续学习的明确要求;五是组织班子成员、支部书记到为人民服务广场开展了《牢记党的宗旨,增强责任担当》的主题党日活动;邀请郭必选教授作了《延安精神:中国教育魂》的主题报告;组织学生党员和2019级新生到杨家岭开展《弘扬延安精神,传承红色基因》的现场教学;组织学生观看大型红色舞台剧《红秀》、主题电影《一生只为一件事》《我和我的祖国》,组织学生收看国庆70周年庆典活动等。通过持续深入学习,全体党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更加全面深入的理解,达到了理论学习有收获,思想政治受洗礼的效果。

二、调查研究聚焦发展

一是针对学院存在的问题,班子成员充分结合岗位工作,聚焦全国教育大会落实、人才培养满意度、学科专业建设、课堂教学育人、师生关注热点问题等5个专题,通过调查问卷、师生座谈等方式进行了扎实的调研,形成了《贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述的调研报告》、《延安大学教师教育专业人才培养工作满意度调研报告-以教科院为例》、《教科院专业课教师课堂育人情况调查报告》、《延安大学课程与教学论学科建设现状调研与分析》和《教育科学学院师生关注热点问题调研报告》5个调研报告;二是认真研讨交流调研成果。10月30日,学院党委组织了专题研讨,班子成员分别从问题提出、调研方式、数据分析、存在问题及建议加强和改进意见等几个方面进行了汇报。大家对调研形成的问题进行梳理,并按照分管工作,进行了整改安排;三是将中期教学检查纳入主题教育活动,使主题教育活动真正成为推动学院发展的一次加速器。

三、检视问题全面深刻

一是设置意见箱,广泛征求师生意见;二是发放了班子及班子成员征求意见表,虚心听取师生意见和建议;三是对照《中国共产党章程》、《准则》和《条例》,按照“四个对照”和“四个找一找”,紧紧围绕中央提出的“18个是否”具体要求,坚持把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去,逐一对照,逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题,对存在的问题提出了整改措施;四是围绕专题调研反应出的问题,从分管工作的角度,查摆自身不足。经过认真查摆,列出了在学院整体发展、基层组织建设、党员及党员干部四个层面的24个共性问题,建立了问题清单,并按照问题的缓急提出了立行立改和限期整改意见。

四、落实整改精准到位

一是坚持力行立改,力求实效。对班子成员对照检查存在的问题,由本人限期整改到位。对学院建立的问题清单的24个问题,采取整改清号的原则,共有21个问题即行整改,对3个问题提出了整改意见,启动了工作推进方案;二是提出了“教学立院,课堂强院”的发展目标,开展了课堂教学质量提升活动,组织了5位老师的公开示范课,从“专题式”教学内容改革、案例式教学方法改革、对分课堂到翻转课堂教学模式改革,展现了我院课堂教学改革的最新进展和最佳水平,通过全员听课、同行互评、督导点评,起到了较好的示范作用,为提升课堂教学质量和教学引领示范奠定良好基础;三是激活现有师资的科研积极性,对新进博士和副高以上职称教师的科研提出更加明确的意见,科研积极性有了较大的提升;四是举行了科处级管理干部的业务能力培训,通过加强指导、相互学习、交流研讨的方式,对所有管理干部进行了业务培训,先后有6位同志作了大会交流发言,11月20日学院作了培训总结,全体干部反响较好;五是进一步推进“书香学院”建设,加大教师的参与度,提高学生的阅读能力水平,“书香学院”系列活动开展的井然有序;六是加强对外的交流合作,主题教育活动期间,先后与北京理工大学人文学院签订了合作共建协议,与中公教育建立了就业实习基地,与上海天坤国际教育集团、星火教育达成就业实习和研究生教育合作意向;院领导先后走访了天津大学、天津师范大学、陕西师范大学、西南大学、四川大学、北京师范大学、中国人民大学等,与相关学院建立了引进博士工作关系,为今后引进高层次人才奠定基础;本学期成功引进一名博士,对教育学一级学科申报提供极大地支撑;七是深入开展结对帮扶宜川教育工作,将宜川纳入国培项目县,开展了50名中小学师资团队专项培训和送教下乡活动,有力的促进了宜川的基础教育工作。11月14日省教育厅网站编发了“延安精神铸师魂:延安大学积极实施国培计划项目”文章,高度肯定了我院近年来国培省培项目的实施,对学校及学院起到了很好宣传作用;八是制定了《教科院运行管理暂行办法》,进一步理顺关系,明晰责权,推动工作效能;启动了《教科院管理制度汇编》,规范管理,保障运行。

通过本次主题教育活动,学院班子成员思想统一,认识明确,全体党员干部能够积极行动,广泛参与,理论学习得以加强,问题检视更加深入,整改落实务求实效,达到预期目的,收到良好效果。学院将进一步巩固学习成果,持续强化理论学习,凝心聚力促发展,精准发力上水平。

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