学院全体教职工会议（包括全院集体活动）是学院传达上级有关教育方针、政策，贯彻落实学校有关教育教学重要部署的重要途径，也是对全体教职员工开展思想政治教育的重要途径。为了严肃会议纪律，保障学院教育教学工作的正常开展，特制定如下制度。

一、 会议的原则

1、 会议出勤率与个人年终绩效分配挂钩；

2、 会议出勤率与个人评优、评先、职称晋升挂钩。

二、会议的纪律

1、参会人员必须按通知时间按时到会，不得迟到、早退、缺席；

2、参会人员必须自觉维护会议纪律，开会时不得在会场外逗留或闲逛，开会期间将手机关机或调至静音；

3、对会议内容或安排有异议的，会后与召集人沟通，不得在会议室无视会议纪律大吵大闹或无理取闹，违者视情节轻重，按有关规定给予相应行政纪律处分。

三、会议考勤

1、学院教职工会议(包括全院性集体活动等)实行签到制；

2、参会人员因特殊情况不能到会的，须及时向院办请假备案；

3、因公开会或出差，或因学校教学活动等公事不能参加会议的人员，也必须提前向院办请公假，经学院确认同意后按公假处理；

4、个人外出学习或因事因病向学校人事处请长假获批者，按学校请假有关规定处理。

四、奖惩措施

1、根据绩效考核考勤分值进行考勤。无故缺席会议，每次扣0.3分，请假、迟到、早退每次扣0.1分，属上属第三条3、4款情况者只考勤不计扣。计扣分数与年终绩效挂钩，每0.1分对应绩效工资100元；

2、每学期的会议考勤簿要存档备案，并将每个人的参会情况汇总记入个人业务档案，作为教职员工职称评审、先进评选，干部聘任等的参考依据。其中，学年度内有旷会记录或累计请假3次以上（含3次）者，取消其本年度各类评优评奖资格。

五、附则

1.该制度经学院党政联席会通过，并从学院发文之日起执行。此前与此相抵触的相关会议制度同时废止。

2.该制度的最终解释权在学院办公室。

延安大学教育科学学院

二〇二〇年十月十三日